BACHELOR – RESSOURCES HUMAINES
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BACHELOR – RESSOURCES HUMAINES

UN CURSUS PROFESSIONNALISANT NIVEAU D’ÉTUDES REQUIS • Les stages pour vous immerger en entreprise et bâtir • Bac validé pour entrer en 1re année. votre C.V. • Les 2e et 3e années sont accessibles • Des intervenants professionnels du secteur pour apporter aux étudiants ayant validé leurs années leur expérience pratique et rendre concret l’enseignement….

Description

UN CURSUS PROFESSIONNALISANT NIVEAU D’ÉTUDES REQUIS
Les stages pour vous immerger en entreprise et bâtir • Bac validé pour entrer en 1re année.
votre C.V. • Les 2e et 3e années sont accessibles
Des intervenants professionnels du secteur pour apporter aux étudiants ayant validé leurs années
leur expérience pratique et rendre concret l’enseignement. d’études antérieures : BTS, DUT…
Des projets d’entreprise à mener en équipe.  
L’accompagnement individuel tout au long de l’année.  
L’alternance possible en 3e année.  

 

PROGRAMME

 

1RE ANNÉE 2E ANNÉE 3E ANNÉE
Environnement professionnel RH Environnement professionnel RH Gestion des RH
• Introduction à la GRH • Défis de la fonction RH • Psychologie du travail
• Enjeux de la fonction RH • Mesure de la contribution RH • Gestion des RH
• Introduction à la gestion de la paie • Objectifs et enjeux des grands domaines • Administration du personnel
• Gestion des effectifs de la GRH • Acteurs et enjeux du débat social
Environnement de l’entreprise • Communication professionnelle • GPEC (Gestion Prévisionnelle
  de l’Emploi et des Compétences)
• Economie d’entreprise Environnement de l’entreprise
 
• Marketing fondamental • Analyse de marché Environnement de l’entreprise
• Management et stratégie • Marketing stratégique • Fondamentaux du management
des organisations • Négociation • Politique générale de l’entreprise
• Techniques commerciales • Management et stratégie • Communication interne
de recrutement des organisations en RH Droit et fiscalité
• Étude sectorielle • Institutions européennes
• Droit social
   
Environnement juridique et gestion Environnement juridique et gestion • Droit du travail
• Introduction au droit • Comptabilité analytique • Initiation au contrôle de gestion
• Comptabilité générale • Droit commercial • Contexte économique et juridique
• Excel (fonctions) • Droit des sociétés • Technique de paye
Langues et culture Langues et culture  
• Anglais thématique • Anglais des affaires  
• LV2 (espagnol, allemand, italien, chinois) • LV2 (espagnol, allemand, italien, chinois)  
• Développement des compétences • IELTS  
relationnelles • Techniques rédactionnelles  
• Projet Voltaire    

 

 

 

POURSUITE D’ÉTUDES

 

  • L’issue des 3 ans, vous pouvez soit entré sur le marché du travail, soit décider de poursuivre vos études. Vous pouvez alors intégrer automatiquement, sans avoir à repasser de concours, la 4e année de « Responsable des ressources humaines » à l’ISG délivrant un titre certifié de niveau II reconnu par l’État*.

 

 

 

DÉBOUCHÉS MÉTIERS

 

  • Assistant(e) RH

 

  • Responsable paie

 

  • Campus Manager

 

  • Chargé(e) de recrutement

 

  • Formateur
Gratuit
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