LICENCE – GESTION DES ENTREPRISES (GE)
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LICENCE – GESTION DES ENTREPRISES (GE)

Objectifs L’objectif général de la Licence Gestion est de former les gestionnaires et managers de demain, en fournissant aux étudiants toutes les clés leur permettant de créer, construire et développer leurs connaissances et compétences pour s’adapter mais aussi choisir au mieux leur futur métier. La formation apporte un ensemble de cadres théoriques et pratiques en…

Description

Objectifs
L’objectif général de la Licence Gestion est de former les gestionnaires et managers
de demain, en fournissant aux étudiants toutes les clés leur permettant de créer,
construire et développer leurs connaissances et compétences pour s’adapter mais
aussi choisir au mieux leur futur métier.
La formation apporte un ensemble de cadres théoriques et pratiques en gestion et
en économie et donne la capacité de les mobiliser sur des problèmes de
management contemporains.
L’objectif du parcours Gestion d’entreprise est de former des cadres polyvalents des
métiers du management et de la gestion des entreprises, ayant en particulier de
solides connaissances en marketing, en ressources humaines, en contrôle de
gestion, en logistique et en systèmes d‘information, selon la spécialisation choisie.
Modalités pédagogiques particulières
Les cours allient théories et illustrations réelles via la conduite de cas d’entreprise
notamment. L’évaluation des compétences se fera à partir de l’analyse de cas
concrets, de mise en situation et la réalisation d’un projet d’étude.
Programme :

Première année Deuxième année Troisième année

Semestre : 1

·

·         Modélisation des comportements économiques 1 (8 crédits)

·         Mathématiques 1

·         Microéconomie 1

·

·         Environnement des organisations (8 crédits)

·         Introduction au droit

·         Institutions politiques

·         Problèmes économiques contemporains

·

·         Gestion des organisations (6 crédits)

·         Théories du management

·         Introduction à la gestion

·

·         Statistiques appliquées aux sciences sociales (8 crédits)

·         Techniques statistiques

·         Approche statistique des questions économiques et sociales

·         Travaux encadrés 1

·

·         Enseignement supplémentaires 1

·         Cursus international 1

·         Topics in economics

o    Cursus ingénierie 1

·         Logique

o    Préparation aux concours des IEP 1

·         Culture générale et entraînement aux concours 1

 

Semestre : 2

·

·         Modélisation des comportements économiques 2 (8 crédits)

·         Mathématiques 2

·         Microéconomie 2

·

·         Analyse économique conjoncturelle et historique (6 crédits)

·         Macroéconomie 1

·         Histoire de la pensée et des faits économiques

·

·         Gestion des firmes et des organisations (8 crédits)

·         Principes de marketing

·         Principes de GRH

·         Introduction à la comptabilité

·

·         Etude des marchés et des stratégies des firmes (8 crédits)

·         Marchés et stratégies

·         Travaux encadrés 2

·         Anglais 1

·

·         UE supplémentaires

·         Cursus international 2

·         Strategic decision making

o

o    Cursus ingénierie 2

·         Cursus ingénierie 2

 

Semestre : 3

·

·         Modélisation des comportements économiques 3 (9 crédits)

·         Théorie des jeux

·         Mathématiques 3

·         Probabilités 1

·

·         Analyse économique et monétaire (8 crédits)

·         Macroéconomie 2

·         Monnaie, banque et finance

·

·         Outils diagnostiques (6 crédits)

·         Comptabilité financière

·         Diagnostic stratégique

·         Informatique (3 crédits)

·         Communication (4 crédits)

·         Projet Professionnel Personnalisé de l’Etudiant

·         Anglais 2

·

·         UE supplémentaires

·         Cursus international 3

·         Economics of climate change

·         Sustainable business management

o    Cursus ingénierie 3

·         Cursus ingénierie 3

·         Cursus ingénierie 4

Semestre 4

·         Droit des obligations (3 crédits)

·         Comptabilité de gestion (3 crédits)

·

·         Organisation et gestion des marchés de l’entreprise (9 crédits)

·         Organisation industrielle

·         Univers du marketing

·         Mondialisation et management des entreprises

·

·         Informatique et contrôle de gestion (6 crédits)

·         Tableaux de bord et contrôle de gestion

·         Informatique de gestion

·

·         Enquête et statistique (6 crédits)

·         Statistique inférentielle

·         Méthodologie de l’enquête

·         Anglais (3 crédits)

 

Semestre : 5

·

·         Stratégie des organisations (8 crédits)

·         Stratégie

·         Théorie des organisations

·         Comportement du consommateur

·

·         Organisation des ressources humaines (4 crédits)

·         Droit du travail

·         Gestion des ressources humaines

·         Comptabilité et finance d’entreprise (3 crédits)

·         Contrôle de gestion (3 crédits)

·

·         Innovations et technologies digitales (3 crédits)

·         Innovations et technologies digitales

·

·         Une liste à choisir (9 crédits)

·

·         Stratégie logistique (3 crédits)

·         Anglais 1 (3 crédits)

·         Informatique de gestion (3 crédits)

·         Economie Internationale (3 crédits)

·

·         Compétences transversales et outils méthodologiques 1 (6 crédits)

·         Méthode d’enquêtes : conception et recueil de données

·         Anglais 1

·         Informatique

 

Semestre : 6

·

·         Analyse et mise en oeuvre d’une politique d’entreprise (6 crédits)

·         Simulation de gestion

·         Gestion de projet

·         Anglais 2 (3 crédits)

·

·         Analyse de l’activité par les processus (6 crédits)

·         Pilotage des processus

·         Management de la qualité

·

·         Une liste à choisir (15 crédits)

·          Droit commercial (3 crédits)

·         Découverte (2 UE à choisir parmi 4) (12 crédits)

·

·         Connaissance des marchés (6 crédits)

·         Positionnement et segmentation des marchés

·         Etudes des marchés

o

o    Gestion des Ressources Humaines (6 crédits)

·         Sociologie du travail

·         Techniques de la GRH

o

o    Supply Chain Management (6 crédits)

·         Stratégie et méthodes d’achat

·         Stratégies de distribution

o

o    Transformations numériques des organisations (6 crédits)

·         Management des SI

·         SI décisionnels et management numérique

o

o    Liste d’UE (15 crédits)

o    Analyse financière de l’entreprise (3 crédits)

o

o    Compétences transversales et outils méthodologiques 2 (8 crédits)

o    Stratégie de la communication

o    Méthode d’enquêtes : traitement et analyse de données

o    Projet spécifique : entrepreunariat ou événementiel

o

o    Sociologie appliquée à la gestion (4 crédits)

o    Sociologie du travail

o    Psychologie sociale

 

 

Métiers visés
• M1205 : Direction administrative et financière
• M1501 : Assistanat en ressources humaines
• M1604 : Assistanat de direction
• M1605 : Assistanat technique et administratif

 

 

À propos des formateurs

4.67 (3 notations)

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