Admission : Bac+4 en RH ou formation juridique I Alternance possible I Stage : 6 mois OBJECTIFS Élaborer et organiser pour les entreprises des systèmes de paiement et des avantages sociaux, tels que l’assurance maladie et l’assurance retraite. Développer des techniques stratégiques d’incentive et les mettre en œuvre en entreprise. Se familiariser avec les derniers…
Admission : Bac+4 en RH ou formation juridique I Alternance possible I Stage : 6 mois
OBJECTIFS
PROGRAMME
Le cadre juridique de la GRH
La paie et la rémunération
LES + DE LA FORMATION
Management du RSE
Gestion des carrières
Droit et fiscalité des dispositifs de rémunération et avantages
Mise en pratique et ouverture
Anglais
Mémoire de recherche appliquée
Certification
DÉBOUCHÉS MÉTIERS